應聘(簡歷和工作經歷的郵件發送)
書面選考
第一次面試(可支持WEB)
最後面試
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適應性檢查
內定
為了了解“武藏的事業”並接觸“生產設備·點膠機”,進入公司後請接受幾天的研修。
之後與分配部門、團隊匯合,通過OJT學習業務,階段性地開始實際業務。
基本上初期分配是應徵的職業類型。
之後如果認為在公司情況和本人的職業生涯上有必要的話,有可能會被調到其他職業類型、職務調動或調動工作。
因為有公司內部公開招募制度,如果滿足應募條件的話,可以挑戰公開招募選拔。
7:3。
平均年齡為37歲,年輕,從20多歲的年輕人到60多歲的年長職員,範圍很廣,是哪個世代的職業錄用職員都能交流、活躍的職場環境。
當然可以。即使是製造商以外的不同行業的人,如果有應聘資格經驗的人,也完全沒有問題。
可以調整。本公司內定後,希望能儘早進入公司,但在職中的人需要現在的工作告一段落和交接等時間,大多會在1~2個月的寬進行調整。
因為要進行書面選考,所以簡歷(照片附件)和工作經歷書在PDF上
[email protected]請用電子郵件發送。
書面遴選合格的人,會通過郵件或電話為您介紹面試。
文件遴選不合格的人,請聯繫我,刪除您應徵的電子數據。
〒181-0013東京都三鷹市下連雀8-7-4
日商武蔵高科技股份有限公司台灣分公司人事部職業錄用擔當