選拔過程・FAQ・
應聘聯絡方式

FAQ

應聘該怎麼做?

現在正在招募的職業類型以及應募方法,請看《招募職業類型》、《應募聯絡方式》的頁面。

請告訴我進公司時的研修情況。

為了了解“武藏的事業”,接觸“生產設備·點膠機”,請在進入公司後接受幾天的研修。
之後與分配部門、團隊匯合,通過OJT學習業務,階段性地開始實際業務。

有調動、調動工作嗎?

基本上初期分配是應徵的職業類型。
之後,如果在形成公司情況和本人的職業生涯上認為有必要的話,有可能調動到其他職業類型、職務或調動工作。
因為有公司內部公開招募制度,如果滿足應募條件的話,可以挑戰公開招募選拔。

應屆畢業生和中途員工的比例是多少?

7:3。
平均年齡為37歲,從20多歲的年輕人到60多歲的年長職員,裾野很大,是無論哪個世代的職業錄用職員都能交流、活躍的職場環境。

不同行業也能報名嗎?

當然是可能的。即使是製造商以外的不同行業(汽車、建築材料、材料、加工零件等)的人,如果是有應聘資格經驗的人,也完全沒有問題。

可以調整入職日期嗎?

可以調整。本公司內定後,希望能儘早進入公司,但是在職人員需要現在工作的階段和交接等時間,所以經常在1～2個月的寬進行調整。