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OCCUPATION
招募職業類型
技術部機械設計
| 工作內容 | ・點膠機的機構設計、工作平台和FA系統的外殼和驅動機構設計 ・閥門泵機構設計、各種評估測試業務等 ・下一代點膠機及FA系統的開發 |
|---|---|
| 工作地 | 東京總公司(東京都三鷹市) |
| 必要的能力和經驗 | 產品開發的機械設計、生產設備設計的任何經驗 |
技術部電氣設計
| 工作內容 | ・點膠機和工作平台的嵌入式電路設計、基板製作及定製 ・全自動機台(FA)系統的PLC控制設計、外部通訊的IF設計 ・設備的各種安全標準、評估業務 ・下一代點膠機及FA系統的開發 |
|---|---|
| 工作地 | 東京總公司(東京都三鷹市) |
| 必要的能力和經驗 | 電氣設計、數字/模擬電路設計、序列控制(PLC)設計的經驗 |
技術部軟體設計
| 工作內容 | ・點膠機和工作平台的嵌入式軟體博覽會設計及 全自動機台(FA)系統GUI軟體設計 ・Windows應用程式軟體開發(C++,C#) ・外觀裝置檢查軟體設計、實施、測試及現場現場調整 ・下一代點膠機及FA系統的開發 |
|---|---|
| 工作地 | 東京總公司(東京都三鷹市) |
| 必要的能力和經驗 | ・嵌入式、GUI軟體設計的經驗 ・C++、C#任何經驗 |
營業部國內業務
| 工作內容 | ・點膠機、卓上工作平台及點膠機零件的業務銷售 ・訪問本區域內的顧客,主題聽力、產品說明、規格協商、 測試評價(與據點內服務工程師一起)、訂單談判、交貨及售後服務等 ・報價單、文件製作、事務工作等 |
|---|---|
| 工作地 | 埼玉營業所(埼玉縣川越市) |
| 必要的能力和經驗 | 業務經驗(不限領域) |
製造部製造
| 工作內容 | ・點膠機、工作平台、全自動機台(FA)的組裝、調整、檢查等 ・電氣相關業務(壓接、焊接、電氣布線、控制盤組裝等) |
|---|---|
| 工作地 | 東京技術中心(神奈川縣川崎市) |
| 必要的能力和經驗 | 設備的製造和組裝經驗 |
製造部生產管理
| 工作內容 | ・制定工廠生產的產品的生產計畫 ・根據生產計畫訂購的零部件、單元的交期管理 ・部件的採購預測和訂購、庫存推移監視業務 ・與製造合作公司的談判,與公司內部關係部門的調整 |
|---|---|
| 工作地 | 東京技術中心(神奈川縣川崎市) |
| 必要的能力和經驗 | 生產管理工作經驗 |
製造部
現場工程師
| 工作內容 | ・現場站立(組裝、調整、訓練)※有出差 ・售後服務(故障應對、維護等) |
|---|---|
| 工作地 | 東京技術中心(神奈川縣川崎市) |
| 必要的能力和經驗 | 生產設備的組裝和調整經驗、現場工程師經驗 |
公司內部制度、福利
| 通勤補貼 | 交通費全額支付 |
|---|---|
| 住房補貼 | 8,000日圓～35,000日圓 ※根據住宅條件 |
| 家庭補貼 | 配偶25,000日圓,子女1人7,000日圓(最多5人) |
| 加班費 | 有 |
| 員工食堂 | 有 |
| 宿舍社宅 | 有單身宿舍 ※有入宿條件 |
| 療養所 | 有苗場・安比 |
| 社會保險 | 社會保險完備 健康保險:有、厚生年金:有、僱傭保險:有、工傷保險:有 |
| 退休金制度 | 根據有連續工作3年以上、連續工作年數、事由計算支付 |
| 其他補貼 | 膳食補貼、赴任補貼、財形獎勵金、慶吊慰問金 |
| 教育制度 | 中途員工接收研修、分級研修、外部機構研修、OJT研修 |
| 其他制度 | 資格取得獎勵制度、俱樂部活動補助、健康檢查和諮詢、永年工作表彰、夜宵補助制度 |
| 退休 | 60歲(65歲之前有再僱傭制度) |