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員工介紹
技術(點膠機開發)
點膠機開發
2019年進入應屆畢業生
A先生
請告訴我現在的工作內容。
因為我所屬的技術部有100名工程師,所以分成10名後的團隊進行工作。分為點膠機設計、工作平台設計、塗布的實證實驗、零件/附件設計、新事業專案的設計等多個小組。在眾多的隊伍中,現在我隸屬於點膠機的設計隊,從事新產品的設計開發。因為經驗還很淺,所以比起設計主要負責評價的工作。
請告訴我現在工作的有趣和價值
請給我。
把腦袋裡的形象落入設計圖中,做成產品的形狀。
另外,在滿足用戶高難度要求的時候也會感到很有價值。我的情況下,有時會委託用戶保管實際使用的液體,測試能否用本公司的產品實現塗敷。負責用戶辛苦的塗布專案的時候,無論來還是來,都反覆試行錯誤。雖然差點挫折,但克服難題並滿足要求時的成就感卻無法用語言表達。
請告訴我為什麼選擇了本公司。
我想從事能活用學生時代學到的機器、電力、材料相關的知識和技能的工作。與我的軸非常吻合的是武藏,決定因素是感受到本公司的液體控制技術和自己的研究內容有關聯。另外,在業界內的知名度在世界範圍內也很高,這也是其魅力之一。
(即將迎來求職或現在正在找工作)
請給學生留言。
建議在自己心中明確只有這裡不能讓步的“工作軸心”。工資、工作地點、工作內容、公司氛圍等等。我覺得在工作上想要珍惜的地方因人而異。希望您能遇到與自己的軸心相交,也就是適合自己的企業。在我看來,我的雄心勃勃的個性與我們探索未知領域的挑戰性姿態相匹配,這就是液體控制。請一定要對照自己的軸心和企業的特點,找到匹配的企業。
研究
研究開發
2018年進入應屆畢業生
N先生
請告訴我現在的工作內容。
在研究開發中心,負責本公司產品塗抹的“液態材料等特性調查”。
通過材料的調查,闡明怎樣的特性會影響塗布過程,從而明確怎樣的液態材料塗布條件能夠順利穩定地塗布。
請告訴我現在工作的有趣和價值
請給我。
這項工作的有趣和價值之一是通過液態材料的調查,探索塗抹相關課題的原因,找出解決的線索。對於為什麼不能很好地塗,怎樣才能更穩定地塗布等問題,明確材料的特性,在確定原因的過程中有很大的成就感。而且,自己的調查結果與塗布過程的改善相連,雖然是間接的,但是能為最終用戶做出貢獻,我感到有意義。
另外,正因為是少數人的隊伍,所以才能體驗到各種各樣的業務,與成長息息相關。不僅僅是材料調查,實際進行塗抹,測定時使用的治具設計等,不僅可以從事專業領域,還可以從事廣泛的業務。像這樣,一邊活用至今為止的技能,一邊掌握新的技能,我覺得這項工作的有趣之處。
請告訴我為什麼選擇了本公司。
在活用學生時代學生時代專業的化學知識的同時,感受到了能挑戰廣泛領域的環境的魅力,選擇了武藏。
液體製造商和素材製造商等也進行了討論,但是遇到了本公司,強烈想積極挑戰化學以外的領域。
另外,通過本公司的產品可以了解各種各樣的液體製造商和企業的產品,在擴大自身技能的寬的同時也能獲得新的知識。
(即將迎來求職或現在正在找工作)
請給學生留言。
在接受本次採訪的時候,我和同事談了對本公司感興趣的契機。“通過本公司的產品可以涉及到廣泛的業界和產品”等,產生興趣的契機因人而異。我覺得正是有這樣興趣的重點,才是大家的“工作軸心”。請一定要接觸各種各樣的企業和工作,找到自己的“工作軸心”。
另外,不能只憑“專業、專業領域”縮小可能性也很重要。進入公司後掌握新的技能,挑戰專業領域以外的業務也是十分有可能的。實際上在本公司,擁有各種背景的員工,一邊活用各自的技能一邊活躍著。工作是在人生中度過漫長的時間。不僅僅是表面上的資訊,請一定要聽員工的聲音,接觸公司的氛圍,看清是否適合自己的環境。我支持你。
生產技術
生產技術
2019年進入應屆畢業生
O先生
請告訴我現在的工作內容。
本公司經營的主要機型的製造工序的效率化是主要的作用。考慮怎麼做才能削減工時,有時也會從設計階段開始反饋給重新評估、工程師。在降低製造成本的同時,考慮貼近作業人員的現場視角的製造工序也很重要,致力於工作。
請告訴我現在工作的有趣和價值
請給我。
經常能挑戰史無前例的事情,是這項工作的難度,也是有趣的。根據機種不同,規格也會一點點不同,過去的事例不一定能直接應用於新機種。從摸索的狀態提出假設,實踐,驗證......反覆這樣的循環,導出了最適合的解決方案。雖然這是一項需要耐心的工作,但是工作人員說:“工作變得非常容易了。謝謝。”這麼說來,我很開心,甚至忘記了至今為止的辛苦。
請告訴我為什麼選擇了本公司。
在開始就職活動之前,我完全不知道武藏和點膠機。雖然是至今為止沒有接觸過的未知領域,但是從零開始對挑戰產生了興趣。我自己不但沒有對挑戰感到難度,反而是能激發好奇心的類型,所以我覺得企業態度和性格是一致的。
(即將迎來求職或現在正在找工作)
請給學生留言。
本公司聚集了擁有多樣背景的人們,活用各自的規格致力於工作。出身地、專業、經驗、年代都不同的人,互相出謀劃策,互相補充,不斷提高技術。和有著自己想不到的想法的人一起工作會成為刺激,想進一步提高自己的能力。不要侷限於固定概念,也請關注未知的業界和企業。與新世界的相遇,應該會讓大家有很大的成長。
業務
點膠機業務
2017年進入應屆畢業生
N先生
請告訴我現在的工作內容。
面向半導體、汽車、智慧型手機、醫療、食品等各種各樣的業界客戶的提案營業。
主要作用是聽取客戶生產現場發生的“製造課題(=困難事)”,提供面向解決的塗敷解決方案。
請告訴我現在工作的有趣和價值
請給我。
本公司經營“液體控制”這一沒有正確答案的技術。
能和客戶一起從零開始製作的,只有以生產材料為商材的本公司才有。
在製作的最前線,能參與未來的技術誕生,我很興奮。
另外,在業務據點,即使是年輕人,自己考慮的戰略也會反映在據點方針上。
雖然有時會對有責任的工作感到壓力,但是想要回應期待的想法更強烈。
我每天都切實感受到,這個挑戰性的環境,讓自己成長得很大。
請告訴我為什麼選擇了本公司。
在就職活動中遇到了各種各樣的企業的過程中,武藏唯一接受了我的夢想和想法。
我覺得在本公司能實現我想象中的職業生涯是最大的決定性因素。
另外,在進行自我分析的過程中,回顧過去的人生,決定學校、社團、社團活動的時候,選擇的軸心就是“人”。
員工的人品相匹配也是決定性因素之一。
(即將迎來求職或現在正在找工作)
請給學生留言。
希望大家一定能遇到符合自己價值觀的企業和工作。
比如說,即使屬於同一個社團活動,也有人對刷新自己的記錄感到喜悅,也有人對和成員一起完成而感到高興。
工作也一樣。根據什麼時候能感受到喜悅的不同,匹配的企業和工作內容也不同。
自己在什麼時候能感受到喜悅和快樂,如果能深入挖掘具體的場景的話,就會自然地看到適合自己的工作。
請一定要找到珍惜與企業的一期一會,能想象進公司後的發展方式的企業。
事務
事務助理
2019年進入應屆畢業生
H先生
請告訴我現在的工作內容。
在技術部,負責工程師的事務性支持。具體來說,在討論本公司產品是否能滿足用戶要求時需要的數據管理、向工廠和購買等製作相關部門分發圖紙等。從接受訂貨前的討論階段到向製造部隊提交設計圖為止,間接參與了一系列的設計業務,支持工程師專心於設計。除此之外,還負責100名工程師的勤怠管理、經費統計、部內的備品管理等職場環境的整備。
請告訴我現在工作的有趣和價值
請給我。
能夠支持擔任技術中樞的工程師部隊,我覺得這是只有技術助理才有的特點。雖然力量微薄,但還是參與了最先進的技術生產現場,間接地為技術的發展做出貢獻,我感到很有價值。不僅僅是事務性的數據處理,還承擔技術部內的“總務部”那樣的作用,為了實現便於工作的職場環境,多方面的推動也是有趣的一個。
請告訴我為什麼選擇了本公司。
原本是一家經營在多領域展開的技術的製造商,我想從事能為社會做出廣泛貢獻的工作。本公司經營的點膠機不僅在電子領域,還活躍在汽車、生物、食品、醫療等廣泛領域的技術。在就職活動中知道了本公司的存在,產生了興趣是契機。越是了解技術能力的高度和應用領域的廣闊,越能感受到點膠機的深奧魅力,決定進公司。
(即將迎來求職或現在正在找工作)
請給學生留言。
因為B to B企業經營的產品和事業不在身邊,所以很難想象,覺得很難的人也很多。我在學生時代對B to B企業也有很多不知道的事情,也有感到不安的事情。雖然和B to C企業相比是不顯眼的存在,但是本公司擔負著製造的基礎,間接地支撐著大家的生活。智慧型手機、家電、食品、文具、衣服、醫療......大家身邊實際上也隱藏著很多本公司技術。如果能對在高度的技術為社會做出貢獻的本公司有一點興趣的話,我會很開心的。