招募要點・選拔流程・FAQ

FAQ

怎麼應聘呢?

請從本頁上部的報名按鈕申請。

學部畢業、碩士了等應聘的限制嗎?

最終學歷不論工業高中、高專、大學、研究生院(碩士、博士),誰都可以挑戰。
本公司核心技術的迪斯可技術是沒有教科書的未知技術領域。
進公司後,大家從同一個起跑線學習,積累經驗。
實際上,應屆畢業生進入公司的各種背景員工在各部門的領導下成長,十分活躍。

有推薦嗎?

向接受推薦的學校發送附有推薦資訊的招募要點。請向職業中心或就職教授確認。

學生時代掌握的技能或資格證嗎。

進公司時沒有必備的技能和資格證。
進公司後,根據職業類型有各種各樣的推薦資格。本公司通過作為福利待遇之一的資格取得獎勵制度來支持技能提高。但是,想要營業職位的人,在進公司之前需要取得駕駛執照(普通汽車第一種駕駛執照)。

請告訴我新員工培訓的情況。

進修時間是進公司後的6個月。進公司後的一周內,全體新員工一邊學習公司、產品、市場等,一邊進行點膠機的實機實習。之後,接受職業類型不同的研修。詳情請參閱“教育制度”。

教育制度

有調動工作嗎?

業務和田賽工程師的話,有可能調動或調動工作。
在和上司的例行人事考核面談中,進行著本人職業生涯的希望和事業計畫的磨合。另外,還導入了需要人才的部門公開招募員工,員工可以自由應徵的“公司內部公開招募制度”。

分配是怎麼決定的?

入社前和研修中多次設置了詢問本人希望的機會。在重視本人的希望的同時,根據適應性、部門需求、人事計畫綜合判斷,決定分配單位。

有宿舍嗎?

以住在單程需要2小時以上的地方的單身人士為對象,準備了宿舍。本公司選定本公司所有物件或出租物件,並入住。都是一個人生活用的1K型房間。另外,女性從保安上的觀點出發,請自己選定入住的房子,作為租藉的單身宿舍入住。