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招聘團隊座談會
人事部工作人員的座談會。
活躍的員工、想一起工作的員工等真心話。
招聘團隊座談會
成員
應屆畢業生招聘負責人A(左)
教育研修擔當U先生(中央)
中途錄用負責人S先生(右)
怎樣的人活躍著呢?
S:
首先,“喜歡製作”是共通的。即使不精通製作東西,如果有興趣和幹勁的話,很多人都會根據進公司後的努力成長、活躍著。
A:
是啊。還有就是擅長團隊合作的人吧。本公司的工作幾乎不是一個人完成的。在完成品送到用戶手中之前,營業部、技術部、製造部等很多部門相關,需要緊密的合作。和關係部門建立信賴關係,能夠密切交流的人成長也很快呢。
U:
說實話,在進入武藏之前,我完全不知道迪斯彭斯技術,但是真的是可以應用於廣泛領域的技術。現在,“液體”和我們的生活有著密不可分割的關係。本公司需要技術的物種也應該在那裡睡覺。從這個意義上來說,擁有不放過商業可能性的尖銳“著眼點”和果斷進入新領域的“挑戰精神”的人也很顯眼。
S:
“喜歡製作”、“團隊合作”、“挑戰”
這三個是本公司活躍的員工的共同點。
這與應屆畢業生還是職業生涯無關。我自己是因為職業錄用而進入公司的。之前的工作的專業技能和經驗當然作為馬上戰鬥力也很重要,但我自己也切實感受到在本公司活躍的3個共同點也有著同樣重要的位置。
U:
確實,公司整體上有現在列舉的共同點的人比較活躍,但是根據工作內容的不同也有差異
有這樣的感覺。大家怎麼想?
A:
是啊。這麼說的話,我覺得根據職業類型的不同會有一些不同。
技術職位方面
A:
就技術職位來說,喜歡製作東西自不必說,還有很多人都很講究吧。就點膠機而言,希望任何材料都能實現更快、更準確、更精密的塗抹。有很多人想開發解決用戶課題的產品,讓世間的產品更好吧。
A:
還有,不
侷限於既存的框框,用新的想法把想法做成形式的人
也很多。
U:
公司內經常會說“沒有教科書的技術”。經常和工程師說話,但是聽說
反覆試行錯誤,導出最合適的解決
方案是很困難的,成就感很大。
營業人員方面
S:
接下來的營業職位怎麼樣?
U:
作為B to B的製造商,我們必須與用戶建立
信賴關係,長期持續支持
。因為構築信賴關係是很重要的工作,所以很多人都擅長貼近對方,敞開心扉。
A:
對了對了,業務比較容易說話的人很多。關於錄用的事情也經常得到商量。
S:
還有,業務對接觸未知的事情不太觝觸吧。倒不如說有很多人對新的知識和踏入未知的業界而引起興趣。這也是因為本公司的技術能夠廣泛應用。
U:
本公司的話,比起
理科出身的業務職員更多
吧。因此,喜歡製作和新事物的人,希望不要被固定概念所束縛,不斷地挑戰。
A:
另外,事務職也有很多文科出身的人。事務也不需要有關技術的專業知識,如果和業務一樣對製作感興趣,想支持別人的想法就沒問題了。我在找工作的時候也第一次知道了本公司和點膠機。
在製造業方面,
S:
製造業的話,果然手巧、集中力的人比較多吧。
還有就是手藝人氣質的人比較多
。
A:
從性格方面來說,給人一種孜孜不倦認真對待的印象。製造部整體穩定、溫和的氛圍
雖然有包圍感,但其中交流也很活躍,團結力很強。
U:
果然和設計不同的地方是直接接觸東西做成形狀的地方吧。點膠機和工作平台的組裝,精密的零件的加工等,能讓人感到期待的人長期活躍著。因此,學生時代有製作工作平台的經驗,興趣是製作塑膠模型,喜歡動手的人很多。
武藏的社風
S:
在做人事工作的時候,經常會被問到公司風氣,但是老實說這也是很難回答的問題之一。所以,讓我們來說明一下員工對公司是怎麼說的。
A:
是啊。我聽說
“人與人之間的聯繫很強”、“活動很多,和不同部門的人也能成為好朋友”、“和職稱無關,員工之間的距離很近”
等等。也許和中小規模的製造商也有關係,但是這可能是重視一體感的本公司特有的特點吧。
U:
工程師經常聽到“研討會和研究室的氛圍”。擁有不同背景的人聚集在一起,集合各自的專業性和技能來進行產品製作的本公司特有的優點吧。另外,通風良好,“積極地說想做的事情就可以挑戰”的環境。對於有意願的人來說,這是一家不斷有成長機會的公司。
S:
本公司聚集了性格、背景、價值觀等個性豐富多樣的人。認真老實的人、開朗活潑的人、有領導能力的人、觀察周圍的人......能和至今為止從未見過的想法的人一起工作也是有趣之處。
A:
關於公司風氣,我認為公司並沒有什麼好的壞處。只是因為每個人都有不合適的地方,所以想和覺得不適合聽這個話的人一起工作。
在錄用(選拔)中非常重要的事情
S:
最後,關於錄用選拔中最重要的事情怎麼樣?
U:
請讓我看看你是否有過一個自信地交談的經驗。總之,點膠機是一個嶄新的業界,無論是職業生涯的人還是應屆畢業生,都有點膠機經驗和知識進入公司的人。
如果是有自信地說不輸給任何人,或者有克服辛苦完成經驗的人的話,我想通過進公司後的研修、教育可以成為戰鬥力。
A:
學生們不僅僅是學業,社團活動、社團活動、打工等什麼都可以,希望大家有自信地交談的經驗。希望大家能表現出自己的想法。
S:
另外,符合之前提到的公司風氣的地方對於長期活躍來說也是很重要的。現在的時代的活動,根據人的不同接受方法也各不相同。但是,為了讓工作長久快樂,人際關係很重要,我覺得在那裡能不能產生共鳴。這不是一個奇怪的地方,希望能有共鳴的人來。
A:
雖然很平常,但是打招呼等基本的禮儀和禮儀也很重要。
無論在哪個場景,都能和精神飽滿、禮貌地打招呼的人一起工作。
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